退職後に加入する医療保険

任意継続被保険者制度のご案内 ―引き続き当組合に加入する場合―

退職すると翌日から健康保険の被保険者の資格を自動的に失いますが、一定の条件を満たしていれば、継続して当健康保険組合の被保険者となれるしくみがあります。これを「任意継続被保険者制度」といいます。

参考リンク

• 任意継続に加入したいのですが、どのような手続きの流れになるのでしょうか。

任意継続被保険者となれる人

次の全ての要件を満たしていることが必要です。

• 退職などにより健康保険の被保険者資格を失った方
• 資格を失った日まで継続して2ヵ月以上被保険者であったこと
• 資格を失った日より20日以内に任意継続被保険者となることの申請をすること

任意継続被保険者でいられる期間

任意継続被保険者となった日から最長2年間です。
※75歳になると後期高齢者医療制度に加入するため、2年以内でも資格を喪失します。

任意継続被保険者への給付について

出産手当金と傷病手当金は支給されません。それ以外は法定給付・付加給付ともに在職中と同様に支給されます。（※資格喪失後の給付に該当する場合は、出産手当金と傷病手当金も支給されます。後記 「退職したあとの給付」参照）
また、健康診断や福利厚生サービス等の保健事業についても、在職中と変わらず受けることができます。（事業主による個人負担分の還元などの追加サービスはなくなります。）

任意継続被保険者の保険料について

事業主による負担がなくなりますので、全額を自己負担することになります。
退職時の標準報酬月額×8.10%（介護保険対象者は別途介護保険料2.00%加算）が月額保険料です。

• ※保険料額は、原則2年間変わりません。
  収入額による見直しはありません。ただし、介護保険該当（40歳到達）・不該当（65歳到達）、毎年度見直す保険料率の改定・標準報酬月額の上限改定により変更になる場合があります。

任意継続被保険者の資格を失うとき

次の事由に該当した場合は、該当するに至った日の翌日（4、5の場合はその日）に任意継続被保険者の資格を失います。

• 被保険者となった日より起算して2年を経過したとき
• 死亡したとき
• 保険料を指定された納付期日までに納めないとき
• 再就職して、他の健康保険などの被保険者となったとき
• 後期高齢者医療制度の被保険者等となったとき
• 任意継続被保険者でなくなることを申し出た場合、その申し出が受理された日の属する月の末日が到来したとき

参考リンク

• 任意継続を辞めたいのですが、どのような手続きを行えばよいですか。